想不出來

　　他是一家公司的執行長，位高權重；他的兒子是台大的高材生，還沒畢業就已經有外商來詢問了。朋友都誇他教子有方，但是他對兒子並不滿意，因為他凡事感謝，兒子卻是心高氣傲、目空一切。

　　兒子對他也不滿意，因為兒子認為爸爸學有專精，才會受到老闆重用，爸爸又善於理財，投資股票、基金、房地產，才有今天的家產，這都是憑本事賺來的應得報酬，根本不用感謝別人。

　　兒子畢業的那一天，來找他要畢業獎金，他給兒子出了一個題目，要兒子去想一想「爸爸能有今天的地位，有哪些人值得感謝」。想出一個就給10元，想出兩個就給20元，想出三個就給40元，想出四個就給80元……，獎金按照「等比級數」累進計算，如果能想出20個，就有524萬2880元了。

　　這樣的獎金的確非常誘惑人，於是兒子放下手邊的事情，開始努力的想了：

第一個，要感謝阿公當年省吃儉用栽培，讓爸爸有機會讀書。

第二個，要感謝阿嬷，理由和第一個一樣。

第三個，要感謝媽媽辛苦持家，讓爸爸工作時無後顧之憂。

第四個，要感謝兒子沒有闖禍惹事、讓爸爸操心。

第五個，要感謝爸爸的老闆知人善任，慧眼識英雄。

　　這樣才只有五個，可是兒子已經想不出來還有誰值得感謝了，他就按照約定給了兒子160元。兒子當然不服氣，還說這根本就是爸爸摳門，故意設計他的。於是他對兒子說：「值得感謝的人多著呢，讓我來幫你接下去吧。」

　　還有公司裡的同事們同心協力，還有上游工廠如期出貨，還有下游買家依約付款，還有銀行願意提前融資，還有貨運公司幫忙準時送達。他對兒子說：「這樣就有十個了吧？我還沒說完呢。」

　　我的同事們是不是也有家人支持？工廠需要足夠的原料才能出貨，原料是誰提供的？我們的買家是不是也有一批員工？貨運公司也一樣有員工，還要有車，車子是誰製造的？道路是誰興建的？一個穩定的國家才會有各行各業蓬勃發展，是誰在維持社會制度的穩定運作？是誰在保護國家的安全？是誰在為國家培養各式各樣的人才？……

　　兒子垂下頭，無言以對了。他又對兒子說：「今天你畢業了，我要送你的不是獎金，而是兩句話──你感謝的人愈多，你以後的成就才會愈大。」