想不出來

　　前幾年，我曾經跟著高官貴婦去了一趟青島，由當地的「國台辦」全程接待，所以我們享受到國賓級的禮遇，住的是新城區最高檔的五星級大飯店。

　　聽一位貴婦說，他們之前來青島是住在舊城區的五星級大飯店，它也曾經是最高檔的，但後來樣樣都比不上新建的飯店了，所以老闆決定把它打掉重建。貴婦不禁讚嘆大陸商人的手筆好大，真敢砸錢。

　　巧的是，我知道台北正好也有一家這樣的五星級大飯店，屋齡已經20多年了，生意也比不上新建的飯店。可是董事會並不準備放棄，還想死馬當活馬醫，所以更換了一位執行長，看看他能不能挽救頹勢；飯店的員工也都做好了「大翻盤、逆轉勝」的心理準備。

　　新上任的執行長並沒有做什麼改頭換面的大轉變，只把特別老舊的裝潢都更新了，也增加了幾個異國料理的專區，倒是重金禮聘了一位總經理。員工們覺得有些失望，他們對這位新的女性總經理尤其有意見。

　　她以前是影歌雙棲的明星，正紅的時候退出影壇，嫁給一位商業鉅子，之後經常出席各種宴會。她曾經來過飯店許多次，煙視媚行、搖曳生姿、打情罵俏，簡直就像是交際花一樣。「這種人能當總經理嗎？」員工們開始懷疑她與執行長的關係不正常了。

　　總經理有專用的辦公室，但她上任之後幾乎沒有進去過。她也不常來飯店，來了只是在貴賓廳裡和朋友喝紅酒、聊八卦，或是像以前那樣出席宴會，也仍然還是像交際花一樣。「總經理是這樣當的嗎？」員工們氣不過，終於找機會向執行長控訴了。

　　飯店的員工之中，有一位是我的朋友，他覺得執行長的回覆使他茅塞頓開，也轉述給我聽了。

　　執行長說，世上的人賺錢有四種方法。第一種方法是靠能力賺錢，能力包括了專長技術的能力、刻苦耐勞的能力、察言觀色的能力。絕大部分的人都是靠能力賺錢的。第二種方法是靠高人一等的學問賺錢，第三種方法是靠祖上留下的產業賺錢。

　　總經理這樣的人是用第四種方法，靠人脈關係賺錢。她認識的高官富豪貴婦很多，她又喜歡交際應酬，在閒聊中，就能幫飯店接下許多筆宴會、說明會、招待會的生意了。「這樣的總經理難道還不稱職嗎？」執行長反問。

　　執行長也說，他比同學們都發跡得早，也是因為人脈關係。當年他在一家私人俱樂部裡當接待，聽到有一位客人說、想把三重的一塊地賣掉，那一塊地很適合開工廠，他記住了；之後又聽到另一位客人說、想在三重買一塊地開工廠，他就主動幫忙牽線了。事成之後，賣家付給他一成的佣金，他就靠著這一筆錢創業。

　　執行長的這一番話，讓我的朋友茅塞頓開，可惜我沒有探人隱私的習慣，所以我沒有追問他是哪裡頓開了；至於我，我也認識一些高官貴婦，但可惜我就是不愛交際應酬，也怎麼看都不像交際花，所以我註定不能靠人脈關係賺錢了。