想不出來

　　我剛進《大地地理雜誌》的時候，她是我的主編，帶我入門，也教我「有自信，就不必管公平不公平」，我還記得當時她很有自信。後來她辭職去讀神學院，下面的這個故事，主題仍然是「公平」，是她和我敘舊時告訴我的──

　　這一家公司的員工不多，包含老闆在內、才10個人，聚餐、開會都只要一桌就搞定。公司去年的營收很好，所以從今年開始增設了工作績效獎金，由老闆不定時隨機發放。

　　工作績效獎金至今已實施了半年，老闆召開會議，想知道大家是否滿意。

有人說：工作績效獎金全憑老闆的自由心證發放，我覺得不妥。

有人說：做得好的不一定領得多，做得不好的也沒少拿。

有人說：大家都有貢獻，但有人經常領獎金，有人卻隔了很久才領到。

有人說：為什麼每次給獎金的金額都不同？應該統一標準。

　　眾人七嘴八舌的說完了，老闆請會計去保險櫃拿來100萬現金。老闆把綑鈔票的帶子都解開，說：「現在要發工作績效獎金了，人人有獎，我會把錢放在你們的面前，請你們等到散會了再拿。」

　　於是老闆就隨意抓錢，往每個人的面前放。有時多，有時少，有時連續抓了幾把給同一個人，有時給過了之後又再給一次，有時把已經給了某人的錢又撥給另外一個人。

　　最後，大家的面前都有錢了，只是有人比較多，有人比較少，有人少得只有幾張鈔票，有人的鈔票多得堆成了小山。

　　大家滿臉疑惑，沒有人知道這是怎麼回事。老闆又說了：「這些錢原本都是我自己的，我可以給你們，也可以不給，要給誰多少？都由我決定。我可以鼓勵某人下一次戴罪立功，就多給他；我可以挫一挫某人的傲氣，就不給他。既然是我的錢，當然全憑我支配，明白了嗎？」

　　又有人說了：「明白是明白，可是錢這樣分、很不公平啊！」

　　老闆說：「每一個人都有，就是公平。沒事了吧？散會！」

☆與我同名的大姐幫我下了一個註解：

　神要憐憫誰、就憐憫誰呀！地上沒有義人，偏偏人人都自義。